- Ley de Igualdad y Equidad de Género 2025 - Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2025-006 – On Line
▪ Proceso de Selección de Personal con perspectiva de Igualdad de Género
▪ Derechos Laborales de Mujeres y Hombres
▪ Igualdad de Género
▪ Erradicación de Violencia y Acoso laboral
▪ Erradicación de la Discriminación por Edad en el Sistema Laboral
Ingeniero Comercial U. Técnica Federico Santa Maria (Chile) MBA en Administración de Empresas y Magister en Seguridad Industrial, Higiene y Salud Ocupacional Universidad de Guayaquil es Auditor Certificado de Riesgos Laborales U. San Francisco de Quito Conferencista y Consultor con 30 años de Experiencia en temas Aministración, Planificación Estratégica, Talento Humano, Sistemas Integrados de Gestión de Calidad (ISO 9001), Ambiente (ISO14001), Seguridad y Salud Ocupacional (ISO 45001) también se desempeña también como Docente Universitario de Pregrado y Postgrado.
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▪ Proceso de Selección de Personal con perspectiva de Igualdad de Género
▪ Derechos Laborales de Mujeres y Hombres
▪ Igualdad de Género
▪ Erradicación de Violencia y Acoso laboral
▪ Erradicación de la Discriminación por Edad en el Sistema Laboral - + Instructor
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Ingeniero Comercial U. Técnica Federico Santa Maria (Chile) MBA en Administración de Empresas y Magister en Seguridad Industrial, Higiene y Salud Ocupacional Universidad de Guayaquil es Auditor Certificado de Riesgos Laborales U. San Francisco de Quito Conferencista y Consultor con 30 años de Experiencia en temas Aministración, Planificación Estratégica, Talento Humano, Sistemas Integrados de Gestión de Calidad (ISO 9001), Ambiente (ISO14001), Seguridad y Salud Ocupacional (ISO 45001) también se desempeña también como Docente Universitario de Pregrado y Postgrado.
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